尊龙-人生就是博

参观工厂:机械部分为广州轻工生产,其余还是krones克朗斯这些进口货。

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分类: 中国经济网陕西

尊龙d88,优衣库一面(难道我的面试跟你们不一样)优衣库一二面已拿生产管理Offer。题目挺有意思,之前会有你和小组伙伴的热身环节,你们讨论的全程会有HR姐姐和其他高管在旁边仔细聆听并记录。利来国际官网w66拥有总资产200亿元,在全国拥有5万余名员工(其中总部2万余名)。一般电话面试都比较简单,不过一定要对投递的公司以及职位有一定的了解,不然打来电话你可能都不记得是否有投递过了。

总体来说还是有点太紧张,有些东西不经大脑就出来了,美女很多,然后还有好多以前大学就在这里兼职的。我说一般吧,凑合,正积极准备六级呢。利来娱乐群P,紧张!哥居然忘记了人数(原谅哥,处女群殴),估计是10个吧,全程大概30分钟。【BUT】测试是手机完成!扫码,做题。

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给主人留下些什么吧!~~

徐玥2019-06-25

司马绍

群面是12个人一起,讨论如何提高企业利润率的问题,只要提出自己的观点问题应该不大,注意,不要一遍一遍又一一遍的总结观点很浪费时间而且老插话又不说重点很讨人厌,一对一面试是下午三点场,一个女面试官面我,还算和蔼可亲,沉着冷静的多练几遍可能会问的问题,把自己回答的内容写在纸上,一句一句分析看看有没有表达出自己的特点,或者分析一下所回答的内容是不是符合公司招聘的要求,大概就这些面试官提的问题:自我介绍,西安有几家店,全国有几家店,难忘的实习或校园经历是什么,为什么选择之前在网申时所填的工作地点,为什么想加入无印,两年内的职业规划是什么,店员和顾客吵架作为店长你怎么做,设计一个当月的主题活动。

李崑2019-06-25 22:37:44

二面就结束了,全程20多分钟。

李爱平2019-06-25 22:37:44

现在已经成为与李宁、安是踏、匹克一样的体育用品品牌了,市场占有率应该实在5%左右吧。,创业23年来,红星美凯龙始终秉承“一丝不苟,视信誉为生命;勤奋务实,视今天为落后”的企业精神,积极实施“品牌市场全国连锁化经营、全球化名牌捆绑品牌经营”的策略,在全国领先推出了“市场化经营,商场化管理”的模式,得到了吴敬琏、魏杰等权威专家的高度肯定,被誉为“红星美凯龙经营模式”。。还是那句话,团队比较重要,个人的结果到底重不重要,你在做,HR都看在眼里。。

二又一成2019-06-25 22:37:44

我个人认为面试还是要有面试的状态,大脑清醒,提前想一些问题让思维活跃起来。,单面群面过后就是跟刚刚在群面中暗中观察的大佬来进行单面了,在这一轮会跟之前的HR面有一点像,但更多的是对于将来岗位的偏好选择和对于之前群面的一个反思,我能建议的大家就是尽量去表达自己真实的想法,如果对于问题不太理解就要勇于提出,千万不要强答导致场面尴尬!尽可能去展现自己,让大佬们去更多地了解你究竟是一个怎样的CoolKid!BusinessCase面午饭过后就是最后一轮面试啦,这一轮会给你一个大约5-6页的商业案例在45分钟内去提供一个解决方案,有一个简单清晰的框架去解决问题是这轮面试的制胜点!在阅读案例的时间结束以后,你会有10分钟的时间去给之前群面的大佬做presentation,在QA结束之后,紧张刺激的一天就结束了!OfferCall感想NIKE的offercall大概在终面结束后一个礼拜,当时真的是天天拿着手机生怕错过任何一个电话,在听到“HiTimCongratulations!”的时候真的是差点蹦起来。。本帖最后由yqia2711于2018-11-2312:57编辑首先,感觉非常遗憾,耐克是目前为止我遇到公司文化与自身倾向性最高的雇主,虽然没有进入,但还是希望它能越来越好;面试分为上午与下午两场,上午场通过后,中午会打电话通知下午面试;上午场面试官是一名华裔,非常绅士,问问题很有逻辑性,我说喜欢耐克的文化与价值,他会问哪些价值,是如何体现的;然后会问我为什么希望加入市场部,我说首先自己喜欢,其次在朋友做case的时候发现自己擅长;然后被问到如何擅长,我说自己因为学工科的原因逻辑性比较强,然后举了相关的例子;整场面试非常舒服,在我离开的时候,他对我说:下午见;所以我当时并没有体会到等电话的焦虑;下午场是一名女面试官,首先让我直接介绍简历上的两段实习经历,因为准备比较多,第一段介绍花了很长时间,然后被打断(从这里开始节奏被打乱,其实第二段实习是重点),然后问道毫无市场经验,为什么认为自己可以做好市场,当时可能有些慌,没有按照上午的逻辑来答,直接说认为自己的学习能力强,然后举了一个例子;最后是问面试官一个问题,我问进入耐克市场部她们最关注的是什么,她提到了团队合作;因为真的很想要去耐克做市场,离开前我说,CanIshareonemorestory又分享了一个自己之前关于团队合作的经历;平心而论,我知道自己的第二场面试很难拿到offer,只是因为高开低走,心理落差很大,所以一直难以释怀,这种感觉很不好,写下来也是一种自我排解吧;我有回顾自己的两场面试,第一场属于超常发挥,因为逻辑和考官match的很好;第二场很多地方都出现问题,我是因为第一场面试好就轻敌吗,并不是,面试完第一场我去咖啡馆继续准备了第二场面试;所以最后得出的结论是,因为过于重视准备的东西,忽视了逻辑的重要性,没有考虑考官到底想要了解的是什么,导致整场面试比较僵,说到底,还是这方面的经验与能力不足;。

杜常2019-06-25 22:37:44

希望能过,目录第一章、耐克简介耐克概况3第二章、耐克求职经验【耐克】面试流程与经验分享耐克中国有限公司-运动员面试经历服装销售面试经验(秦皇岛)-耐克换季优惠店导购面试流程说一说我进Nike的面试经历耐克法务部实习生面筋一次愉快的耐克采购部面试经历耐克店员多次面试经验(电话,店铺)耐克宣讲会内容全分享热乎乎的2015-耐克电面分享面经耐克校园招聘面经耐克面试经验总结耐克面试经验耐克面试的经历小结耐克笔试10附录:更多求职精华资料推荐10。本帖最后由john000321于2013-4-2223:34编辑上午10点进行宣讲会,大体介绍了海澜集团的招聘岗位和基本情况。。

鲁庄公2019-06-25 22:37:44

公司业务的自然成长使得索迪斯对中国当地的文化和商业环境有了更深入的了解。,面完重啤三面已经两天,真个人都被掏空了,想起来应届生可以求offer,就来攒个RP。。面试结束后本想再冲回去表达热爱MUJI的决心,但觉得太狗血于是算了。。

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